薪酬制度暂行管理办法

薪酬制度管理办法为了规范企业的工资薪酬制度，体现公司按劳分配原则，激励企业员工的工作积极性，促进企业的长足发展，结合公司的经营管理制度，制定本薪酬管理暂行规定。第一、本薪酬制度体现以下原则：（1）公平