年终考核个人工作总结

年终考核个人工作总结　　通过今年来不断与公司销售管理模式进行磨合，我也更加的认识到了，一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此，通过这么久的工作积累。

年终考核个人工作总结 通过今年来不断与公司销售管理模式进行磨合，我也更 加的认识到了，一个做销售店长的知识面、社交能力和熟悉 产品知识技巧决定了一个店长及销售人员的销售能力。为此， 通过这么久的工作积累。我认识到自己现有的不足和长处。 现将全年来的工作和感受总结如下： 客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法 也有很大的问题，主要表现在： 一、销售工作最基本的顾客维护量太少 记载的贵宾顾客有xx个，其中有xx个老贵宾今年一年 没消费过，加上办过贵宾就来消费一次的概括为xx个，从 上面的数字上看我们基本的维护工作没有做好。没能及时的 了解贵宾不来的原因。导致销售量也不是太理想。 二、沟通不够深入 员工销售在与顾客沟通的过程中，没能把我们产品的价 值十分清晰的介绍给顾客，只是意味的在纠结价位提升，没 能说出产品的价值。也没了解顾客的真正想法和购买意图； 对顾客提出的疑义没能及时给予完美的解答。