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万人评议政风活动自查自纠评议报告　按照今年市委、市政府开展创优发展环境万人评议工作部署和要求，市人才中心评议活动于7月中旬起全面展开。　现将自查自纠情况总结汇报如下根据市委、市政府《关于开展创优

万人评议政风活动自查自纠评议报告 按照今年市委、市政府开展创优发展环境万人评议工作部署和要求，市人才 中心评议活动于7月中旬起全面展开。 现将自查自纠情况总结汇报如下根据市委、市政府《关于开展创优发展环境 万人评议政风活动的实施意见》的安排，我中心结合工作实际，进行全面动员和 教育，狠抓自查自纠，把解决损害群众利益的突出问题作为主要内容，围绕改善 服务态度，提高依法行政，依法办事效率，加强行业监管，解决门难进、脸难看、 事难办等热点问题，开展综合整治，建立教育、监督并重的惩治和预防工作机制， 取得了初步成效。 一、主要做法一加强领导，周密部署。 按照市上万人评议政风工作动员会议精神，以及谁主管，谁负责，管行业必 须管行风的原则，为加强万人评议政风工作的组织领导，在市人事局局机关创优 发展环境，万人评议政风工作领导小组的领导下，抽调人员专门负责日常工作。 实行一把手负责制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 制定了《关于开展创优发展环境万人评议政风活动的安排意见》，明确了政 风评议工作的指导思想、评议内容及对象、评议时间及方法步骤，并提出了具体 的工作要求。 确保了人才中心系统评议活动按全市统一部署全面启动。 二统一思想，提高认识。 我们把宣传动员作为搞好政风评议的基础性工作来抓，在局机关召开了创优 发展环境万人评议政风活动动员大会后，人才中心全体职工统一思想，形成了人 人了解行风评议，人人参与评议，人人监督评议，人人支持评议，大力营造活动 氛围。 先后开展学习在中纪委第七次全会上的讲话和上级纪委工作会议精神，组织 干部职工学习了《党章》、《行政许可法》、《公务员法》、《从人才人事到人事人才》 的专题文章。 在学习中积极组织干部职工开展讨论，围绕转变作风，提高办事效率和服务 质量、以及群众最关习、最直接、最现实的热点、难点问题进行讨论。 通过深入宣传发动和学习讨论，增强了全体职工参与评议的自觉性和加强政