凉山州农村信用社案件防控警示教育学习心得体会

凉山州农村信用社案件防控警示教育学习心得体会凉山州农村信用社案件防控警示教育学习心得体会通过近一个月来的制度教育整顿活动及《凉山州农村信用社案件防控警示教育读本》的学习教育和自我批评，本人对案防工作有

凉山州农村信用社案件防控警示教育学习心得体会 凉山州农村信用社案件防控警示教育学习 心得体会 通过近一个月来的制度教育整顿活动及《凉山州农村信用社案件防控警示教育读 本》的学习教育和自我批评，本人对案防工作有了更深的理解，对内控制度方面存 在的一些问题有了更清醒的认识。现谈一下本人的心得体会。 一、树立“人本意识”，提高思想教育水平。 大家都知道，信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严 厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范 自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想 教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。 本次案件防控警示教育工活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应该使大家认 识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。特别是本次活动中所例举 的一些案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，比如特别是发生在我们身边喜德 两河口信用社案件和热河信用社1.16案件有关责任人的处理决定，使每一位员工 真正认识到搞好内控制度，并不是领导的责任，也不是可有可无的事情，而是关系 到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守内控制度，就可能给别有用心的人以 机会，最终损害的是集体的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守内控制度， 不仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，农村信用社应该将本项 工作深入持久的开展下去， 做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。 二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。 长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到 实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制 度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实情况的 后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章 违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。 三、完善工作机制，防范道德风险。 道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无 不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精 心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风 险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式 做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。总之，要以制度化 的形式作好内控制度执行的有效性。 四、推进群防群控案防体系，着力建设长效机制。内控案防工作是一项系统性的工 作，单靠某个部门是行不通的，在实际工作中应坚持以下原则：一是坚持求真务实 的原则。所有涉及风险案件防控的工作都务必抓实，特别是在稽核检查上，无论是