集体合同示范文本

集体合同示范文本（试行）第一章 总 则第一条 职工一方和企业（含实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位），为维护职工和企业的合法权益、促进企业发展和职工利益的提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中

集体合同示范文本 （试行） 第一章总则 第一条职工一方和企业（含实行企业化管理的事业单位和民办非企 业单位），为维护职工和企业的合法权益、促进企业发展和职工利益的 提高，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华 人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《北京市集体 合同条例》及相关法律、法规，经协商一致，签订本合同。 第二条本合同确立劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、 职业培训、保险福利等各项劳动标准和劳动条件。 第三条本合同对企业和本企业的全体职工具有法律约束力。 第四条企业依法经营，认真履行本合同，尊重并支持工会工作，积 极落实《企业工会工作条例》，依法按时足额拨缴工会经费，保证工会 各项工作的开展。 第五条企业工会维护职工的合法权益，协调劳动关系，组织职工参 与企业的民主管理、民主监督。工会教育职工自觉遵守企业各项规章制 度、劳动纪律；爱护企业财产，保守企业秘密，爱岗敬业；认真履行劳 动合同、集体合同，恪尽职守；积极支持和参与企业改革，自觉执行经 职工代表大会或职工大会审议通过的重大决策和决议；立足本职，尽职 尽责。 第二章劳动报酬 第六条企业工资分配制度 企业以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要依据，制定工资分配 制度，严格执行国家最低工资保障制度，以及国家劳动法律有关工资及 职工福利制度。 企业工资分配制度遵循同工同酬、注重知识与技能、多劳多得、合 法合规的原则，使工资与责任、利益和风险挂钩。其内容包括职工工资