领导干部选拔调整工作方案（最终定稿）[修改版]

第一篇：领导干部选拔调整工作方案领导干部选拔调整工作方案领导干部选拔调整工作计划为做好 xxx 领导干部的选拔和调整工作，根据《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定和 x 党委的有关工作安排，特制定本

第一篇：领导干部选拔调整工作方案 领导干部选拔调整工作方案 领导干部选拔调整工作计划 xxxx 为做好领导干部的选拔和调整工作，根据《党政领导干部选拔任用条例》的有关规定和党委 :1 的有关工作安排，特制定本选拔调整方案如下、指导思想 本干部调整民主推荐和检查工作执行《党政领导干部选拔任用条例》的有关要求。根据公开、公平和 公正的原则，它充分尊重各级干部的“知情权、参与权、投票权和监督权”。坚持把选拔政治可靠、工作 能力强、作风硬朗、群众信得过的干部作为民主推荐和民主检查工作的起点和终点。对受试者的思想政治 素质、履职能力、工作作风、工作表现、廉洁自律、身体健康等情况进行全面的历史考察和了解，将为党 委的选拔和任用提供依据。 2 、组织领导 在×××党委的具体指导下，干部调整工作由×××和×××单位组成联合选拔调查组。选拔组长是 xxxxxxxxxxxxxxxxx ，副组长是，成员是和。选拔检查领导小组办公室设在。办公室主任由兼任，成 xxxxxx 员由和单位人员组成。 三、数量和标准要求的选择和调整 (1) 选择调整次数 xx 结合目前的空缺情况，初步估计拟选拔和调整的领导干部人数为人。 ()12 二选择和调整标准年，工龄；年，工作条件； 3 ，选择范围； 4 、选择和检验时间 xxxxxxxx 开始于，结束于。具体选拔检查时间由选拔检查小组组长决定，但相关工作要详细、严格、 快速完成。 五、评选流程 根据《党政领导干部选拔任用条例》关于干部选拔的要求，相关工作通过个别谈话、民主推荐等方式 :1(a) 进行，主要包括以下程序个人谈话推荐根据本单位的实际情况，选拔考察组将组织个人会谈，向被采 访者介绍推荐的岗位、资格和推荐范围，提供符合岗位基本资格和资格的干部名单，提出推荐要求，然后 逐一进行个人会谈。在推荐个人会谈时，应注意充分发展民主，不应事先任命推荐的候选人。 (2) 民主推荐会召开根据个人谈话的推荐、谈话研究的推荐、候选人条件、岗位要求等。应全面考虑。