浅谈企业竞争优势与人力资源管理

浅谈企业竞争优势与人力资源管理　　1.人力资源管理的内涵意义　　人力资源管理，就是使用现代化的科学管理办法，结合起一定的物力以及人力进行适当合理的调配和组织，使得人力和物力保持一个最好的比例，同时还