破解基层人才困局的制度选择
破解基层人才困局的制度选择 周少来 人才是基层乡镇干事创业的主体,是最活跃、最关键的能动因素。近年来基层乡镇一直面临着“新人不愿意去,老人不愿意干”的人才困局,且有越来越严重趋势。这一困
破解基层人才困局的制度选择