精编安全生产奖惩制度

安全生产奖惩制度篇一：安全生产奖惩管理制度 安全生产奖惩管理制度 总则 1.1为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，保障公司财产和人身安全，促进公司事业的

安全生产奖惩制度 篇一：安全生产奖惩管理制度 安全生产奖惩管理制度 总则 1.1为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在 生产过程中的安全和健康，保障公司财产和人身安全，促进公司事业的 发展，落实各级安全生产责任制，确保公司安全管理目标的实现，提高 公司在市场经济中的经济效益和竞争能力，根据国家有关安全和劳动保 护法令、法规，结合公司实际情况制订本管理制度。 1.2公司安全生产工作必须始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针， 贯彻执行总经理负责制，各级职能部门要坚持“管生产必须管安全”的 原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 1.3对在安全生产方面有突出贡献的公司部门或个人要给予奖励，对安 全生产管理机构不健全、人员不到位、安全生产责任制度和安全生产资 金保障不落实、安全培训不到位、安全技术措施不力、管理混乱而造成 伤亡事故和重大设备事故的公司或部门以及对违反安全生产管理制度和 操作规程造成事故的责任者，要遵照国家执行“问责制”的规定，给予 严肃处理（包括经济制裁和行政处分），触及法律的交司法机关查处。 1.4对公司管理层的奖励和处罚由总经理审批，对总经理和领导层的奖 励和处罚由董事会审批，董事长签批。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。