2020人力资源管理师一级《专业技能》历年真题及答案(四)

2020人力资源管理师一级《专业技能》历年真题及答案（四）一、简答题。1.简述基于胜任特征行为面试流程设计与实施的基本步骤。答：行为面试流程设计在基于胜任特征的招聘与甄选流程设计中占有极其重要的地位，