1995年交通女职工劳动保护实施办法

1995年交通女职工劳动保护实施办法第一条为了切实搞好女职工劳动保护，根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，结合交通系统实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于交通系统各企业、行政、事业单位的女职工

1995年交通女职工劳动保护实施办法 第一条为了切实搞好女职工劳动保护，根据国务院颁布 的《女职工劳动保护规定》，结合交通系统实际情况，制定 本办法。 第二条本办法适用于交通系统各企业、行政、事业单位 的女职工。 第三条各单位必须严格执行国家有关女职工劳动保护 的法规和交通部的有关规定，并确定负责女职工劳动保护的 工作机构或专兼职人员，加强管理和监督。 第四条凡适合妇女从事劳动的单位，不得以性别为由拒 绝录用女职工，或者提高录用标准。 第五条在女职工怀孕期、产期、哺乳期工资按国家规定 ǖ 磺 发放，不得影响工资调整及有关福利待遇，不得因此停薪或  闪 提前解除劳动合同，不得以女职工上述生理特点为由，将其 诱 螫 转为待聘、编余人员或辞退。 食 第六条禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳 砰 玖 动强度的劳动以及其他女职工禁忌从事的劳动。 鼍 胝 第七条月经期保健 杀 宣传普及月经卫生知识。 萦 在同一工作场所、女职工在100人以上有条件的单位，  妹 应逐步建立女职工卫生室，健全相应的制度。女职工在100 悭 费 人以下的有条件的单位，应逐步设置简易的温水箱、消毒箱 か  16 /