创业的公司的绩效考核方案设计

绩效考核管理方案第一章 总如此第一条 目的公司秉承“员工第一〞的管理理念，为了更好的沉淀客户，督促全员养成积极主动对外联系客户的习惯，同时，全面客观地评价各部门员工业绩，调动员工积极性，保证企