HR怎样以业务为导向开展工作

HR怎样以业务为导向开展工作 　　以业务为导向的HR工作，首先要做的是分析、识别业务需求，并提出相应的HR解决方案。然而，多数企业的HR是从人力资源的各模块出发，无法真正帮到业务，因而始终被业务部门看