某股份有限公司上市公司薪酬管理制度

某股份有限公司（上市公司）薪酬管理制度以薪酬为杠杆激励员工为公司创造更高的价值是人力资源管理工作中的一项重要内容。以此，特做规定如下： 基本原则 本公司的薪酬分配制度必须贯彻按劳分配、奖勤