铜陵市律师事务所年度检查考核评分表

铜陵市律师事务所年度检查考核评分表项目序号考核内容分值自评分考评分队伍建设(30分)1执业律师达到全市平均数或考核年度增加20%以上的（2分）；执业律师新取得国家认可的双学士、研究生学历或硕士学位的（

(15分) 定律师的年度考核等次(5分) 建立健全利益冲突审查、案件质量反馈、卷宗质量评查、重大案件集体讨论等制度（2 10 10 分）；每年开展案件质量反馈活动不少于4次(4分)；案卷质量评查不少于2次(2分)； 重大案件集中讨论不少于2次（2分） 内部管理 合伙人分工和责任明确(1分)；合伙人会议制度健全，议事规则完备(2分)；定期召开合 5 11 (40分) 伙人会议，研究决定所内重大事务(2分) 2 12 所内重大事项能征求全体律师的意见，推行所务公开(2分) 建立公示制度。在所内显著位置公示律师事务所执业许可证、收费许可证、税务登记证、 2 13 安徽省律师服务收费实施办法和标准以及所内律师相关信息(2分) 建立统一收案制度。由律师事务所统一办理收案手续，与委托人签订书面委托代理合同(2 4 14 分)；有专人保管委托合同、授权委托书、介绍信函、印章等(2分) 建立统一收费、结算制度。统一收取律师服务费，统一与委托人结算有关费用(3分)； 6 15 出具税务部门统一印制的收费票据(3分) 建立文件传阅制度。及时传达学习司法行政机关、律师协会相关文件及与律师执业相关 2 16 的法律法规（2分） 建立财务管理制度。配备有会计资格证书的财务管理人员(1分)；制定并执行规范的财 5 17 务制度(1分)；会计凭证、会计账簿、会计报表以及其它会计资料真实、准确、完整并 符合会计制度规定(1分)；按照规定提留社会保障、事业发展和培训基金(2分)