2024年河北省邯郸市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题附参考答案AB卷
2024年河北省邯郸市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题附参考答案AB卷第I部分 单选题(50题)1.(2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是( )A: 劳动关系中,
专业精品河北省邯郸市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库, word 格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年河北省邯郸市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试真题附参考答案AB 卷 第I部分 单选题(50题) 1.(2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,错误的是 () A: 劳动关系中,违反合同的有行政责任 B: 劳务关系中,违反合同的没有行政责任 C: 劳动关系产生的原因是社会分工 D: 劳动关系是基于用人单位 与劳动者之间因生产要素的结合而产生 的关系 答案:C 2.岗位薪点薪酬制中( )是由企业的整体经济效益确定的。 A: 基值 B: 附加值 C: 浮动值 D: 标准值 答案:A 3.培训需求的确认一般由( )来负责完成。 A: 培训师 B: 培训的具体执行部门 C: 人力资源部门的培训主管 D: 培训对象

