2021-2022年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案

2021-2022年度上海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、在岗位评价的方法中，( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。A.排列法