企业行政部下半年工作计划

企业行政部下半年工作计划一、人事管理1. 招聘与入职- 制定招聘计划，根据企业发展需求，合理控制招聘数量和时间节点；- 提供招聘渠道多样化，同时注重招聘效果的评估；- 加强新员工入职培训和融入计划，确