药店工作总结范文药店店长年终总结和明年计划

药店工作总结范文（药店店长年终总结和明年计划）年终总结根本开不下去！理想很丰满，现实很骨干，这年头每当一位店长想要组织一场年终总结会的时候，总会听见这样的声音：“年年都开总结会，工作内容都一样，有什么

药店工作总结范文（药店店长年终总结和明年计划） 年终总结根本开不下去！ 理想很丰满，现实很骨干，这年头每当一位店长想要组织一场年终总结会的时候，总会听 见这样的声音： “” 年年都开总结会，工作内容都一样，有什么好总结的！ “” 年终总结会完全就是浪费时间，还不如在店里好好卖药呢！ “ 又到了一年年终总结，开始各种比拼的时候了，人家业绩好的去吹吹牛，我这种销售不 ” 好的去开年终总结就是去遭人白眼！ “” 年终总结会就是形式主义，就是浪费时间！ 如果你的店员对个人年终总结都抱着这个态度的话，那么这个总结会还不如不开，浪费别 人的时间，就等于谋财害命。 一场有价值的年终总结会应该起到以下三点的效果： 第一，让员工意识到自己的优势，并发扬光大； 第二，让员工认识到自己的不足，并找到改进的方法； 第三，让员工对自己，对门店的未来都充满热情和信心。 如何让年终总结有价值？ 首先，让员工对自己和门店的未来信心满满，这是大家认真对待年终总结会的基础。 如果这家门店面临倒闭，已经朝不保夕，那真是没有开总结会的必要了，只要店长或者老 “” 板给大家鞠躬道歉：对不起，我要让大家失业了，我们已经无力回天了。然后会议就 可以结束了。 凡是有必要开年终总结会的企业，都是已经创造了辉煌，或者正走在创造辉煌的路上，所 以作为店长，在年终总结会的一开始，就要鼓励和认同大家这一年来的成绩，我们的销售 额甩了其他药店好几条街；我们的服务得到顾客的认可；我们的门店在全公司比起来都是 牛牛的；而这些都是全体店员的功劳！我们做的这么好，我们的店员都将得到什么样回 报，店长要一一列举，毕竟回报才是店员最关心的事情。 在店长给予了全体店员的肯定之后，最希望的就是店员能总结自己的不足进而改进。其 实，自我发现不足真的不是年终总结最要紧的事情，每个人都有自己的长处，将自己的优 势发挥到极致有时候比自我批斗更重要。所以年终总结会让店员分享自己的优点，分享自 己这一年度的成功，让全体员工共庆店员取得的成绩，让店员感受到自身的价值也很重