企业管理干部问责制度

企业管理干部问责制度1、目的1.1为进一步规范行为，严肃纪律，强化监督，保护公司利益，提升企业经营管理效率，减少、避免行政 过错，根据企业实际情况制定本制度。2、适用范围2.1公司高管、中层以上管理人