现代人力资源管理高职第7章员工薪酬管理

一、基础知识练习1.名词解释报酬：报酬是指员工因为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西，可分为经济性报酬和非经济性报酬；或者分为内在报酬和外在报酬。工资：工资则因为对象的不同，有两种计算方法