招聘解聘管理制度

招聘解聘管理制度为了使公司人力资源的有效管理，职工报到、离职时，能在合理、合法的情况下顺利进行，特制定本管理制度。一招聘录用原则1各职能部门对聘（雇）用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，避免因