人力资源行政部门职责（4篇）

人力资源行政部门职责人力资源行政部门的职责包括以下几个方面：1. 招聘与录用：负责招聘岗位所需人力资源，并活跃招聘市场，筛选合适的候选人。负责面试、考核和选择最合适的候选人，签订劳动合同等。2. 员工