2022年事业单位人事管理条例四大亮点

2022年事业单位人事管理条例四大亮点 点击查看:（事业单位聘请网）  ：（事业单位改革最新消息） | ）事业单位工资）|（报名时间） | （职位表 ）| （准考证） | （考试时间）

2022年事业单位人事管理条例四大亮点 点击查看:（事业单位聘请网） ：（事业单位改革最新消息） |）事业单位工资）|（报名时间） |（职 位表 ）| （准考证） |（考试时间） |（成绩查询）| （真题答案） |（模 拟试题） 2022年事业单位人事治理条例四大亮点 点击查看：（《2022年事业单位人事治理条例》）条例确立了事业单 位人事治理的根本制度，在公开聘请、聘用合同、社会保险、工资收入等 方面的相关规定呈现出改革亮点。 实施公开聘请 条例 事业单位新聘用工作人员，应当面对社会公开聘请。 解读 近年来，个别地方消失了事业单位聘请中因人设岗的所谓“萝 卜聘请”、“内部聘请”，引起广泛关注，受到剧烈责备。 “条例的出台，使事业单位公开聘请从部门规定上升为行政法规，有 利于这项工作在现有根底上进一步强化和标准，从而有效杜绝事业单位违 规聘请。”人力资源社会保障部事业单位人事治理司负责人说。 标准聘用合同 条例 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。 解读 我国从2022年开头在事业单位试行人员聘用制度，目的是改