架子队绩效考核管理办法

架子队绩效考核管理办法(试行)第一章总则1、目的(1)为公正、公平、科学地评价架子队工作绩效，完善 激励与约束机制，充分调动架子队员工的工作积极性，合理 配置人力资源，有效促进工作绩效改进。(2)通过