2022年广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题一及答案

2022年广东省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是（　　）。A.全面性与完整性B.相关性与有效性C.公正