人力二级考试复习小卡片

人力资源管理研究的六个问题：规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系。第一个问题：人力资源规划——供需预测、供需平衡。1、组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。2、古典组织理论是以行政理论为依据；