企业人力资源管理师(四级)教材

企业人力资源管理师（四级）教材课后题参考答案――商英 HR051全体贡献第一章：人力资源规划★1，说明企业组织信息采集的主要内容和方法。答：基本原则：准确性原则；系统性原则；针对性原则；适用性原则；经