管理制度-司职能部门绩效管理办法试行 精品

司职能部门绩效管理办法（试行）1.      目的为建立公司目标管理体系，强化各部室工作职能、服务意识，提高各部室的工作效率和有效性，加强对各级管理人员及职员的绩效管理，特制定本绩效管理办法。2．适用