小型企业管理制度12篇

小型企业管理制度12篇小型企业管理制度1 为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守： 

小型企业管理制度12篇 小型企业管理制度1 为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队， 更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员 工都自觉遵守： 一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。 二、工作期间不可因私人情绪影响工作。 三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫 生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。 四、上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡 觉、做个人私事而影响公司的形象，确保办公环境和车间环境的安静有序。 五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上 级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的 回复。 六、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。 七、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿。 八、员工服务态度:使用标准的专业文明用语,做好积极、主动、热情、 微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。九、电话接听：遵守电话使用 规范，工作时间应避免私人电话。如确实需要，应以重要事项陈述为主。 小型企业管理制度2 第一章：总则 亲爱的公司员工： 欢迎您加入本公司。 从今天起，您已成为公司的一员。请仔细阅读本《公司管理规定》(以下简 称《规定》)，它将給您充分和简洁的信息，使您能够充分了解即将加入的这个 集体。我们希望能在这里充分发挥你的聪明才智，在实现自身价值的同时，为 公司的发展做出贡献。 公司编制的《规定》是现代化企业经营管理的需要，是全体员工共同遵守 的工作规范和行为准则，具有严肃性、权威性、稳定性和强制性，是为了明确