学校岗位目标绩效管理实施方案

学校岗位目标绩效管理实施方案为深化教育人事制度改革，进一步优化和提升学校管理效率和教育教 学质量，充分调动全体教职工的工作积极性，促进学校科学发展，结合学 校实际，特制定本办法。一、指导思想：本着“多