篇一:人力资源部个人工作总结范文(4000字)

篇一:人力资源部个人工作总结范文(4000字)一、人事管理工作企业发展的最终目的是为了争取效益,获得利益最大化,而人员过剩将是企业沉重的包袱。按照年度工作目标,通过调整机构设置,利用竞争上岗和优化组合

腾讯文库篇一:人力资源部个人工作总结范文(4000字)