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下年护理个人规划　　七分护理句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。　　护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到社会的尊敬，被誉为白衣天使年这新的一年,人们都说三分治疗。　　护理

下年护理个人规划 七分护理句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。 护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到社会的尊敬，被誉为白衣天使 年这新的一年,人们都说三分治疗。 护理工作也应该走上新的台阶,特制订年护理工作计划提高护理人员的综合 素质一、加强护士在职教育。 一按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科 技能训练与考核工作强化她学习意识，1重点加强对新入院护士、聘用护士、低 年资护士的考核。 护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 每年组织考试、考核23次，2加强专科技能的培训各科制定出周期内专科 理论与技能的培训与考核计划。 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形 式，为培养专科护士打下扎实的基础。 年内16项基本技能必须全部达标，3基本技能考核属于规范化培训对象的 护士。 考核要求在实际工作中抽考。 其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 组织进行一次规章制度的实际考核，4强化相关知识的学习掌握。 理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 二加强人文知识的学习。 强化护士的现代护理文化意识，1组织学习医院服务礼仪文化。 先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动， 制定训练方案及具体的实施计划。 利用512护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，安排全院性的讲座和争 取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。 开展护士礼仪竞赛活动。 组织寓教寓乐的节日晚会。 三更新专业理论知识。