劳动合同续签协议书范本

劳动合同续签协议书范本 　　经甲、乙双方协商一致，同意于年月日续签年月日双方签订的劳动合同(合同编号： )。原劳动合同内容不变，续签合同期限从年月日至年月日止。 　　甲、乙双方补充约定如下事项： 　　

劳动合同续签协议书范本 经甲、乙双方协商一致，同意于年月日续签年月日双方签订的 劳动合同(合同编号： )。原劳动合同内容不变，续签合同期限从年 月日至年月日止。 甲、乙双方补充约定如下事项： 甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或 委托代理人(签字盖章) 年月 日年 月日 根据《劳动合同法》第二十六条，以下劳动合同无效或者局部 无效： (一) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意 思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二) 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三) 违反法律、行政法规强制性规定的。 根据劳动合同依照《劳动合同法》第二十六条规定被确认无 效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承当赔偿责任。 包括效劳期以及保密事项等约定。 劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿》第四 条明确规定：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同， 对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位以下损失：(一)用 人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费 用，双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直