酒店餐饮部经理岗位考核办法

酒店餐饮部经理岗位考核办法　　一经营管理：(权重省略)(分数省略)　　1 定期走访客户，经营与客户面对面沟通，听取客户的意见，每月不少于10人次。　　2 每月不少于1次经营创新。　　3 对本部门经营情