学校的工作考核制度

学校的工作考核制度 　　一、考核教师教学工作以教师的根底职责、教学态度、教学工作量、教学能力和教学效果，着重考核师德表现、业务水平和工作实绩。考核要着眼于实际教学活动，帮助教师发扬优点，克服薄弱环节，