中小企业人力资源管理绩效的研究 毕业论文
前 言我国加入了WTO,竞争越来越剧烈。实施绩效管理,从某种意义上说,是企业对自己目前现状做出的反思与展望。以前的观念是“别老坐在这里了,赶快去干活吧”,而现在人们更多是提倡“别忙着干,先坐下来想一
中小企业人力资源管理绩效的研究 毕业论文