个人素质的自我评价范文（三）

个人素质的自我评价范文 1、自我感知的能力。虽然我们并不主张教练要进行缜密的分析，但要成为一个成功的教练，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就

免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。 个人素质的自我评价范文 1、自我感知的能力。虽然我们并不主张教练要进行缜密的 分析，但要成为一个成功的教练，很明显需要有一定程度的自我认识 和自我接受的能力。我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越 多。与其他任何从事帮助他人的工作一样，能够意识到激励我们自己 的因素是很重要。 2、激励他人的能力。教练不能使被训练者做在他的生活中 不能做或不愿意做的事情。教练能够意识到被训练者的发展需要并激 励他们认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最高目标而努 力。成功的教练能激发被训练者内在的动力而不是使用外在的压力。 教练的信念是使被训练者发展自己的潜能。教练可以使被训练者克服 任何妨碍达成其目标的障碍和限制。不是每个人生来都有激励他人的 能力。一些人善于教育和支持他人渡过他们认为困难或痛苦的生活。 成功的教练激励和鼓励那些犹豫不决和失败的人勇于承担风险和建 立安全网络。失败是一种反馈，是成长的机会。不愿意冒失败危险的 教练和被训练者会停滞不前。 3、建立关系的能力。教练看起来应当是可接近的、友好的、 值得信任的。他们把训练看做很重要的事。教练必须是乐于助人的、 有办法的、并且能充分地表达自己的想法。他们必须全神贯注于他们 15 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。