办公室主任个人的述职报告书

办公室主任个人的述职报告书 　　 　　20XX年2月3日，我正式到办公室报到。本部门共有7人，但今年除吴敏、杨富外，包括我在内，加上许志勇、周心齐、邓强、任晓瑜等5人都是新人，面临全新的工作内容，千头

办公室主任个人的述职报告书 20XX年2月3日，我正式到办公室报到。本部门共有7人， 但今年除吴敏、杨富外，包括我在内，加上许志勇、周心齐、邓强、 任晓瑜等5人都是新人，面临全新的工作内容，千头万绪的挑战，我 谦虚学习，果断创新，在最短的时间内把办公室各项工作有序开展。 现就20XX年工作述职如下： 一、行政管理工作。 1、深入调研。密切关注宏观政策及行业动向，开展了BOT、 BT投资策略，污水处理等调研；《信息参考》共编制31期，拓宽渠 道，精选符合公司发展战略，贴近公司产业的信息。2、强化内部管 理。采取内部挖潜、严格的问责制。主要体现在：内部 严格管理，严格"5S"要求，体现窗口形象；严肃办公室工作纪 律；提升服务品质、服务水准；前台、司机、文秘、网络各司其职， 高效有序；对本部门主控的餐饮、通信、快递、复印、礼品、车辆等 成本统计及时准确，形成规范完善的制度；完善修订了"企业品牌建设 管理流程"、"公务接待管理流程"、"公文办理流程"、"印章使用流程 "、"战略审定管理流程"、"印章刻制启用废止流程"等6项主流程。 3、勇于创新实现突破。增设不锈钢挂壁式信箱；建立公司"管理层飞 信群"；编制了《20XX年工程技术大事记》；组织"PPT制作技能比武 "、"电子商铺"等活动；实时整理公布《工程技术内部通讯录》、《工 程技术移动总机入网小号清单》、《工程技术标准传真件模板》、 《工程技术标准函件模板》、《工程技术标准幻灯片模板》等。4、会 务接待。在办公室内部加强礼仪培训，规范会务礼仪,加强商务礼仪意