经理个人工作总结报告

经理个人工作总结报告 经理个人工作总结报告1　　时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的20_年已经渐行渐远。20_年对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的八月，我应聘到_公司担任人事部经理，揭开了职业生

经理个人工作总结报告 经理个人工作总结报告1 时光荏苒，不知不觉间，充实而忙碌的20_年已经渐行渐远。20_年 对我个人来说，是非同寻常的一年。这一年的八月，我应聘到_公司担 任人事部经理，揭开了职业生涯的崭新一页。屈指算来，到现在我已在 _公司工作了五个多月了。回顾这一段时间的工作，我感触很多。五个 月来，在公司领导的大力关心和帮助下，在同事们的积极配合与支持下， 我不遗余力地做好人事管理工作，虽然没有什么轰轰烈烈的大业绩，但 我是在用心地做好每一件事，并努力使_公司的人事管理工作更规范、 更科学，人事管理工作的面貌也大有改观。从这个角度讲，我还是比较 欣慰的。下面，我就对这一段时间以来的工作情况做一回顾与总结： 1.建立健全各项规章制度，使人事管理工作更加规范。 俗话说，没有规矩，不成方圆。成功的企业源于卓越的管理，卓越 的管理源于优异、完善的制度。规章制度作为企业管理工作的基础和保 障，是我们工作中不可或缺的重要环节。但是，由于种种原因，我公司 的人事管理制度极不健全，人事管理各项规章制度都是02年以前制定 的，一直沿用到现在。由于企业面对的客观环境以及企业发展、人员流 动等方面的变化，这些“过期”的制度已经远远不能适应企业发展的实 际需要，企业人事管理规章制度方面几乎处于“真空”状态。为了扭转