薪酬的水平差距与制度试论现代西方企业薪酬管理理论述评

薪酬的水平差距与制度试论现代西方企业薪酬管理理论述评 　　20世纪劳动学最重要的突破和奉献之一，是从劳动供应角度出发的人力资本理论。创立于20世纪60年代的人力资本理论突破了传统的经济学分析框架，为我