酒店财务部年度工作总结标准版（二篇）

酒店财务部年度工作总结标准版一、主要经营指标完成情况1、制度建设和流程管理：2、补充完善酒店薪酬制度：通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，体现同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了酒店工资