兰州大学网络教育作业——人力资源管理4

题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:3.39内容:工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的 A、绝对价值 B、相对价值 C、排列顺序 D、实际价值学员答案:B

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