公司员工工衣管理制度

公司员工工衣管理制度公司员工工衣管理制度.员工必须严格按照规定穿着工服，按不同的季节穿不同的工服；.除清洗，修补外，工服不得带出工作地；.工服应保持清洁,有损坏,应及时修补；.员工不得任意改动工服的样

公司员工工衣管理制度 公司员工工衣管理制度 1 员工必须严格按照规定穿着工服，按不同的季节穿不同的工服； . 2 除清洗，修补外，工服不得带出工作地； . 3 工服应保持清洁,有损坏,应及时修补； . 4 员工不得任意改动工服的样式和穿着方法； . 5 库管应准确把握库存工服数量,在正式换新工服前一个月，统计各类及各种 型 . 号工服的需要数量,提交给办公室； 6 工服到货后，由办公室负责验收； . 7 各部门主管负责对部门员工的身高,腰围,胸围,臀围,裤长进行测量,并登记 造 . 表； 8 配发工服时，办公室应填写工服领用表，员工签字； . 9 对员工丢失工服,不按要求穿着工服,严重污损工服等违纪行为,处以重罚； . 10 员工辞职,辞退应交回工服,如有损坏照价赔偿. .QUOTE: 工服管理制度 为树立良好的企业形象,根据标准化管理要求,经山西凯特通讯公司股东会决定: 特 制订如下工服管理办法： 一,工作服押金标准： 工作服由山西凯特通讯公司统一定制，女装件套,标准为元. 4300 男装夹克件标准为元. 1150 二,管理要求： 工装使用年限为年. 2 工装应保持清洁,整齐,防止损坏和丢失,损坏,丢失者按剩余使用年限折价赔偿.