乡镇落实党建工作责任制情况汇报

乡镇落实党建工作责任制情况汇报一、抓班子，带队伍，强基固本促规范（一）抓龙头，加强镇党委自身建设。一是抓党建工作责任制，提高了工作主动性。年初制定了全镇党建工作实施方案，将全年党建工作计划纳入其中，明

乡镇落实党建工作责任制情况汇报 一、抓班子，带队伍，强基固本促规范 （一）抓龙头，加强镇党委自身建设。一是抓党建工作责任制， 提高了工作主动性。年初制定了全镇党建工作实施方案，将全年党建 工作计划纳入其中，明确了各支部的目标任务，并将党建工作纳入全 镇目标管理考核;专门召开了党委会议专题研究党建工作，成立了党建 工作领导小组，进一步确定了党建分工，党委书记负总责，分管书记 直接抓，组织委员具体抓，其它班子成员分头抓的工作局面。二是抓 领导班子的学习，提高班子思想政治水平。建立健全了镇党委中心学 习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习了党 的理论与政策。三是抓好作风建设，促进领导班子适应新时期需要。 要求班子成员充分结合本镇开展的“下基层晓民意解民忧”活动，深 入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的 问题，实行领导帮扶联系点责任工作制。 （二）硬支部，夯实基层党组织基础。一是认真落实“一定三 有”工作机制。为解决村干部“没干头、没盼头”的思想和工作积极 主动性不高的问题，除了保证干部的工资待遇定期足额发放，为符合 条件的村党支部书记和村主任办理了社会养老保险之外，我镇还制定 了《XX镇村级重点目标管理考核办法》，每年对班子的整体情况进行 考评，并设立相应奖项，对工作突出和进步的村级领导班子进行考评 奖励，对于工作上积极进步的村委会班子成员优先入党，落实“干好 有希望，收入有保障，退休有所养”的承诺。而被连续两年评为后进 村的班子，进行通报批评和诫免谈话，达到了奖励先进，激励后进的 第1页共8页