药监队伍建设经验交流材料

药监队伍建设经验交流材料四种作风建班子四个模范带队伍xx局自组建以来，在上级的正确领导和关心支持下，围绕药品监管中心工作，着力从四种作风建班子，四个模范带队伍入手，不断提高全体干部职工的综合素质，努力

药监队伍建设经验交流材料 四种作风建班子四个模范带队伍 xx局自组建以来，在上级的正确领导和关心支持下，围绕药品监管中心工作，着 力从四种作风建班子，四个模范带队伍入手，不断提高全体干部职工的综合素质， 努力建设一个团结、开拓、廉洁、高效的领导班子，一支学习、务实、文明、清廉 的专业队伍，有力促进了各项工作向前发展。我们的主要做法是： 一、发扬四种作风，建好一个团结开拓廉洁高效的领导班子 领导班子是一个单位工作的核心，是一项事业成功与否的关键。为此，我们注重充 分发挥班子整体的核心作用，确保整个班子团结协作、勤奋务实、开拓进娶廉洁高 效，努力营造团结拼搏、奋发有为的浓烈氛围和想干工作、干好工作的宽松环境。 一是发扬民主议事的作风。认真执行民主集中制和党组议事规则，按照党组议事范 围和议事程序，在重大经费支出、办公楼建设和干部任用等事项上始终坚持集体领 导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。建立并严格执行集体通案制度，所有 案值1000元以上案件的处罚，都必须经过具体办案人员和通案小组讨论通过，不 搞个人说了算。如：办公楼土建工程决算时，房地产开发公司提出追加房款要求， 局党组及时召开会议商量研究对策，并集体向市局党组进行了汇报，形成了专门会 议纪要，在此基础上与开发商签订了补充协议。二是发扬团结协作的作风。领导班 子成员做到彼此坦诚相待，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，凡事互通 信息，充分协商研究。在做好各自分管工作的同时，做到分工不分家，遇到难事、 大事互相支持配合，一起想办法、出点子、拿主意，做到求大同存小异，补台而不 拆台，到位而不越位，形成一条心，拧成一股绳，一心一意干事业，全力以赴谋发 展。同时，班子成员真心团结同志、帮助同志、关心同志，营造了班子带动中层、 影响群众的良好氛围，在全局形成了政令畅通、人和业兴的良好格局，全局上下自 觉维护集体的利益、集体的团结、集体的荣誉，无论干哪项工作都能做到一个声音 喊到底。三是发扬争先务实的作风。在认清不足的基础上，找准定位，确立目标。 领导班子针对局底子雹基础条件差，xx区域范围孝监管对象少，以及创建文明行 业起步晚的实际，积极进取，勇于争先。在目标上，做到高标点定位。无论是行政 执法、宣传教育、综合监管、还是创建文明行业、办公楼建设、党务工作都要求样 样争一流、处处争先进。如：在办公楼建设上，我们高起点规划、高标准设计，建 筑风格新颖别致，内部布局科学合理，地理位置闹中取静，并且建设速度快，建筑 质量优。充分体现了花小钱办大事的精神。在措施上，做到实实在，不讲空话和大 道理，追求实际行动和效果。每项工作做到有计划、有检查、有布置。如：在行政 执法监管过程中，遇到难办的案子，班子成员都能深入稽查一线，进行督查和把 关。在考核上，做到奖惩分明。班子鼓励干部职工争一流，制定并严格执行激励机 制，兑现奖励承诺，进一步调动了全局干部职工的工作热情，增强了凝聚力，形成 了心往一处想、劲往一处使，个个争一流、样样争先进的良好局面。四是发扬以身 作则的作风。在全局党风廉政、软环境建设、文明行业创建等工作会议上，班子成 员带头倡议廉政建设从我做起。在实际工作中处处以身作则，要求职工做到的，领 导班子首先做到；要求职工不做的，领导班子首先不做。同时始终保持廉洁自律， 自觉执行党风廉政建设的各项规定，在办案执法中，班子成员能够自觉抵制说情 风，确保每件案子都办得公平、公正。 二、做好四个模范，带出一支文明、廉洁、务实的药监队伍