obsAAA如何树立正确的就业观

如何树立正确的就业观姓名:卢丽娟 学号:211006289 专业:软件工程 随着我国经济社会的区域化发展，劳动力市场对高校毕业生的需求也呈现出区域化特征。区域经济社会发展水平越高，对高校毕业生的质量、

如何树立正确的就业观 姓名:卢丽娟学号:211006289专业:软件工程 随着我国经济社会的区域化发展，劳动力市场对高校毕业生的需求也呈现出区 域化特征。区域经济社会发展水平越高，对高校毕业生的质量、层次、能力要求也 越高;区域经济发展速度越快，对高校毕业生的数量需求也越大。可是大学毕业生 在就业方面，仍然面临着困难与挑战。 大学毕业生就业难是一个社会问题，也是我国计划经济向市场经济过渡中出现 的阶段性问题，这个问题在今后较长一段时间内将依然存在。造成大学毕业生就业 难的原因是多方面的，既有社会的原因，也有高等教育本身的原因，还有毕业生自 身的能力、知识结构等方面的原因。从社会和高等教育的层面来看，我认为主要表 现在: (1)结构性矛盾，供求错位 一是高校专业设置与快速变化的市场需求错位。企业对各类专业技术人才和管 理人才的需求变化速度比高校专业培养人才速度快几倍，形成了人才供需市场配置 的时间差。我认为供给与需求错位是在一定程度上造成大学生就业难的主要原因之 一。二是人才结构失衡，供求矛盾加大。目前，在我国“大学生就业难”与用人单 位“求才难”同时并存。三是地区经济发展不平衡，毕业生流向与人才需求矛盾突 出。我国中东部经济发展较快，是每年毕业生最期望就业的地域，因此在这些地区 城市聚集了大量优秀、高层次的人才;而相对于经济发展比较缓慢的西部地区包括 东北老工业基地等，急需大量优秀、专业的人才，却很少有毕业生问津。毕业生流 向与人才需求矛盾突出。 )选人用人，缺少标准(2