4第四章跨国经营与文化分析模式

- 第四章跨国经营与文化分析模式 - 本章主要内容：一、重新看待传统管理理论的“普遍性”假设，确认国际管理学的基本原则，即“管理的有效性取决于其所应用的文化环境”。二、文化对管理