由岗位价值评估分数得到薪级的三种方法及优缺点对(共7页)

由岗位价值评估分数得到薪级的三种方法及优缺点对比北京正略钧策企业管理咨询  作者：陈炜     目前，很多企业都通过对岗位价值进行评估，判断各个岗位在企业经营目标实现过程中做出的贡献大小，进而确定该岗