管理者人力资源管理职责（3篇）

管理者人力资源管理职责管理者的人力资源管理职责包括以下几个方面：1. 招聘与录用：负责招聘流程，包括确定岗位要求、发布招聘信息、筛选简历、面试候选人、进行背景调查并最终录用合适的员工。2. 培训与发展